Report sugli aspetti ambientali, sociali e di governance
Approccio di Vertiv alle questioni ambientali, sociali e di governance nel 2022
Nel 2022, gli sforzi sono stati concentrati su sei aree fondamentali per la visione e i valori dell’azienda: prodotti e sistemi efficienti, operazioni responsabili, persone, comunità, integrità della catena di fornitura e governance.
Scarica oraApproccio di Vertiv alle questioni ambientali, sociali e di governance nel 2021:
Vertiv si impegna ad adottare pratiche aziendali corrette, a rispettare tutti gli stakeholder e a tutelare la sostenibilità del settore in cui agisce, prestando attenzione agli aspetti ambientali, sociali e di governance. Crediamo in un mondo in cui le tecnologie fondamentali sono sempre disponibili e dove i settori ai quali ci rivolgiamo crescono in modo responsabile, considerando le esigenze ambientali e sociali degli stakeholder.
I team di Vertiv si impegnano per allineare le priorità strategiche alle esigenze degli stakeholder con l'obiettivo di migliorare le condizioni di vita dei dipendenti, supportare le nostre comunità e gestire i rischi e le opportunità riguardanti il clima.
Il nostro approccio all'ESG si concentra su una strategia proattiva per la gestione di quegli aspetti della governance ambientale, sociale e aziendale che creano valore a lungo termine per l'azienda e per tutti gli stakeholder. La gestione e la supervisione della governance ambientale, sociale e aziendale iniziano dall'alto. Il Consiglio di amministrazione viene regolarmente informato sul nostro impegno e sui risultati della governance ambientale, sociale e aziendale, soprattutto per quanto riguarda i rischi e le opportunità per l'azienda. Il Comitato direttivo esecutivo per la governance ambientale, sociale e aziendale, composto dagli alti dirigenti e da altri leader globali, contribuisce a definire e dirigere la strategia, i programmi, le politiche e i risultati relativi all'ESG.
Comitato direttivo esecutivo per la governance ambientale, sociale e aziendale
Gary NiederpruemChief Strategy Officer e Development Officer
Stephanie GillChief Legal Counsel
Jason ForcierChief Operations Officer e Executive VP, Infrastructure and Solutions
Sheryl HaisletChief Information Officer
Lynne MaxeinerVP, Treasury and Investor Relations
Jessica McGinnisVP, Global Facilities and Security
Steve MacGuidwinGlobal Compliance Officer
Per attuare la strategia relativa alla governance ambientale, sociale e aziendale ci affidiamo a un team interfunzionale che si occupa di quasi tutti gli aspetti dell'attività. Il nostro approccio alla governance ambientale, sociale e aziendale è orientato ai temi più importanti per l'azienda, agli stakeholder e alla società in generale. Dopo la nascita di Vertiv come azienda indipendente, ci siamo affidati a un esperto esterno per svolgere una valutazione degli aspetti materiali allo scopo di individuare i temi legati alla governance ambientale, sociale e aziendale nella nostra attività e attribuire le priorità opportune. Abbiamo anche valutato l'allineamento tra i nostri temi materiali e gli standard fondamentali e i quadri di riferimento come Global Reporting Initiative (GRI), Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Ambiente: l'impegno per la sostenibilità
Le soluzioni di Vertiv consentono ai clienti di ridurre il consumo di energia, di acqua e di spazio; nel frattempo ci impegniamo a gestire le nostre strutture in modo più efficiente.
Sociale: un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e coinvolgente
Vertiv si impegna per la sicurezza e per creare un ambiente di lavoro globale che supporti e promuova le diversità, favorisca l'inclusione e valorizzi il rispetto per le persone.
Governance: lavorare nel modo giusto
Ci dedichiamo con impegno a rispettare i più rigorosi standard di condotta e di conformità in ogni ambito della nostra attività.
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